校長(zhǎng)(五險(xiǎn)一金+獎(jiǎng)金)

12000~18000元/月
刷新于:2024-11-09
五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng) 帶薪年假 年底分紅 績(jī)效獎(jiǎng)金 生育補(bǔ)貼 彈性工作 節(jié)日禮金 年度旅游 定期體檢

全職 | 大專 | 經(jīng)驗(yàn)3-5年

招2人(截止日期:2025-01-21)

東臺(tái)市 / 東臺(tái)鎮(zhèn)(東臺(tái)市金海西路1號(hào)匯龍大廈二層 202 室)

190******39顯示號(hào)碼

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投遞簡(jiǎn)歷

職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域全面統(tǒng)籌,制定區(qū)域年度/季度/月度/周業(yè)績(jī)計(jì)劃,并指導(dǎo)各中心落地執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各中心日常運(yùn)營(yíng)管理,依據(jù)總部標(biāo)準(zhǔn)提供系統(tǒng)培訓(xùn),幫助中心提高運(yùn)營(yíng)水平和完成經(jīng)營(yíng)任務(wù);
3.負(fù)責(zé)定期制定中心各項(xiàng)激勵(lì)方案,提高員工積極性,建設(shè)正面企業(yè)文化;
4.全面負(fù)責(zé)區(qū)域所有崗位人才管理機(jī)制,建立人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃并落地執(zhí)行;
5.時(shí)常與各中心保持聯(lián)系,并根據(jù)中心運(yùn)營(yíng)情況給予指導(dǎo)意見和解決方案;
6.負(fù)責(zé)各中心和總部各項(xiàng)對(duì)接,協(xié)助處理總部與各中心上傳下達(dá)工作。
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公司簡(jiǎn)介

騰銳教育成立于2009年,隸屬于騰銳集團(tuán)旗下全球連鎖教育品牌,目前在江蘇,浙江,山東,安徽等地已有四十九家校區(qū)成熟運(yùn)營(yíng),教師團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過1000人,其中師范類本科院校畢業(yè)教師占比82%,教齡平均達(dá)5.2年。
騰銳在人才“引育留用”的過程中,共吸引南京大學(xué)、東南大學(xué)、浙江大學(xué)、山東大學(xué)、南京師范大學(xué)、江蘇第二師范學(xué)院、南京師范大學(xué)泰州學(xué)院、江蘇師范大學(xué)科文學(xué)院、南京曉莊學(xué)院、淮陰師范學(xué)院、鹽城師范學(xué)院等67所高校進(jìn)行就業(yè)合作。
深諳兩地小初高(小學(xué),初中,高中)升學(xué)狀況,騰銳教學(xué)團(tuán)隊(duì)專門針對(duì)兩地廣大學(xué)生研發(fā)了教研教學(xué)體系,為無數(shù)的孩子實(shí)現(xiàn)了升入理想的初中,高中,大學(xué)的夢(mèng)想,也為無數(shù)的家庭培育出了具備健全人格,德智體全面發(fā)展的孩子。成效顯著,好評(píng)如潮。
當(dāng)下騰銳秉承“學(xué)以立志,授之以漁”的教育理念,憑借強(qiáng)大的教師團(tuán)隊(duì),科學(xué)專業(yè)的教研體系,充滿趣味的教學(xué)方法,為學(xué)生提供多樣化的,全方位的教學(xué)服務(wù)。
未來騰銳終為提升學(xué)生終身學(xué)習(xí)力,賦予學(xué)生終身競(jìng)爭(zhēng)力而奮斗,一如既往的努力,專注,負(fù)責(zé),致力于成為提升孩子學(xué)習(xí)力,成就美好家庭,受人尊敬的教育品牌。
福利待遇:
1、彈性的上班時(shí)間,避開早晚高峰,法定節(jié)假日正常休息;
2、繳納五險(xiǎn)一金,租房補(bǔ)貼,購(gòu)房補(bǔ)貼,住房津貼,生活補(bǔ)助;
3、節(jié)假日福利,生日福利,婚假津貼,工傷津貼,喪假津貼;
4、月度團(tuán)建、年度旅行(根據(jù)校區(qū)業(yè)績(jī)情況國(guó)內(nèi)外旅行福利);
5、專業(yè)崗前培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展軟實(shí)力培訓(xùn)、管理層 MBA 培訓(xùn);

公司地址

東臺(tái)市金海西路1號(hào)匯龍大廈二層 202 室
  • 行業(yè)教育/培訓(xùn)
  • 性質(zhì)合資
  • 規(guī)模1000-9999人
  • 地區(qū)東臺(tái)市 / 東臺(tái)鎮(zhèn)