根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）精神，為加強(qiáng)我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷充實(shí)全市醫(yī)療衛(wèi)生單位人才數(shù)量，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘119名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)公告如下。
一、招聘崗位和人數(shù)
招聘崗位和人數(shù)詳見(jiàn)《東臺(tái)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2021年公開(kāi)招聘工作人員崗位表（第三次）》。
二、招聘條件
1.堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，身體健康。
3.招聘對(duì)象：大專及以上學(xué)歷（具體學(xué)歷要求見(jiàn)崗位表）。其中報(bào)考崗位類別為臨床、中醫(yī)、麻醉、影像診斷、公共衛(wèi)生、針灸推拿的必須具備參加國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試資格。
4.年齡要求：?？飘厴I(yè)生、本科畢業(yè)生年齡在18周歲以上，35周歲以下（1985年9月8日至2003年9月10日之間出生），碩士研究生年齡在40周歲以下（1980年9月8日以后出生），博士研究生年齡在45周歲以下（1975年9月8日以后出生）。
具有中級(jí)職稱的年齡可放寬至40周歲以下（1980年9月8日以后出生），具有副高職稱的年齡可放寬至45周歲以下（1975年9月8日以后出生），具有正高職稱的年齡可放寬至50周歲以下（1970年9月8日以后出生）。
5.戶籍不限。
6.具備《東臺(tái)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2021年公開(kāi)招聘工作人員崗位表（第三次）》規(guī)定的其他條件。
①資格條件中的“2021年畢業(yè)生”，指在2021年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2021年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2021年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2019年和2020年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。
②資格條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2021年8月31日。
7.取得祖國(guó)大陸高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、報(bào)名辦法
1.報(bào)名時(shí)間：2021年9月8日—9月10日（上午8∶30—12∶00 下午2∶30—6∶00）
2.報(bào)名方式
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（電子郵件）的方式，考生可電話聯(lián)系并通過(guò)電子郵件報(bào)名,郵箱:dt85212451@163.com。
網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間2021年9月10日18:00，逾期不再受理。報(bào)名陳述申辯：9月8日－9月11日期間9:00—18:00。對(duì)初審異議的處理：9月8日－9月12日9:00—18:00。
3.咨詢電話
0515－68009980、0515－85212451；18261270812（馬老師）；傳真號(hào)碼：0515-85222806
網(wǎng)站：東臺(tái)市人民政府網(wǎng)。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考人員必須仔細(xì)閱讀招聘公告，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提交有效材料，每位報(bào)考人員只能從崗位表中選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)名。
（2）報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)，須在網(wǎng)站下載并如實(shí)填寫(xiě)《東臺(tái)市衛(wèi)健委公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（粘貼本人近期免冠證件照），并通過(guò)電子郵件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵件請(qǐng)以“姓名+崗位序號(hào)+專業(yè)”命名，按照?qǐng)?bào)名所需資料要求將原件正面掃描合并成一個(gè)PDF文件，并以附件形式發(fā)送，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間按要求進(jìn)行電子郵件報(bào)名，逾期不再接受報(bào)名，所需報(bào)名材料請(qǐng)勿以復(fù)印件掃描，否則視為無(wú)效材料。在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證前，須提交相關(guān)材料原件供報(bào)名機(jī)構(gòu)審核，并提供本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照兩張。
（3）報(bào)考者報(bào)名時(shí)所需材料：①本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20kb以下；②《東臺(tái)市衛(wèi)健委公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（粘貼本人近期免冠證件照）；③身份證掃描件；④報(bào)名人員須提供學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（本科及以上學(xué)歷）、資格證書(shū)等相關(guān)證件掃描件。2021年畢業(yè)生須提供學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（本科及以上學(xué)歷）、資格證書(shū)等相關(guān)證件掃描件，未畢業(yè)的須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》掃描件，學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（本科及以上學(xué)歷）可放寬到2021年12月31日前提供。2019年和2020年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證等仍未落實(shí)工作單位的人員，報(bào)考2021年畢業(yè)生崗位，還須提供未簽訂的《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、未落實(shí)工作單位的承諾書(shū)（未落實(shí)工作單位、未簽訂勞動(dòng)合同或聘用合同、未領(lǐng)取工資報(bào)酬、未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)等）。⑤《崗位表》需要的其他相關(guān)證明材料掃描件。在國(guó)（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明。⑥有工作單位的，須出具單位同意報(bào)考證明掃描件。
（4）開(kāi)考比例詳見(jiàn)《崗位表》。招聘計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)達(dá)不開(kāi)考比例的，對(duì)少數(shù)基層單位確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的急需人員的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn)同意，可以適當(dāng)降低開(kāi)考比例，如不能降低開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
（5）對(duì)通過(guò)報(bào)名資格審核和進(jìn)入面試的人員，根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)）規(guī)定，須分別繳納考試費(fèi)每人100元（戶名：東臺(tái)市財(cái)政局，開(kāi)戶行：中國(guó)銀行東臺(tái)支行，賬號(hào)526158228611。匯款說(shuō)明：招聘考試費(fèi)、姓名、專業(yè)、報(bào)考崗位及崗位序號(hào)），繳費(fèi)期限為2021年9月12日，未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
（6）報(bào)名資格審核通過(guò)且成功繳費(fèi)的考生，聽(tīng)候通知領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，報(bào)考者應(yīng)聘期間須保持通訊暢通，因所登記的通訊號(hào)碼聯(lián)系不上時(shí)，造成的后果考生自負(fù)。
報(bào)考人員材料不全的，視為報(bào)名無(wú)效；報(bào)名中，報(bào)考人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
（7）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2021屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
③《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊(cè)）人員；
④2021年8月31日前，在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘方法
1、考試
（一）研究生崗位采取面試的方式進(jìn)行，面試總分100分，合格線為60分，面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。面試內(nèi)容為崗位類別專業(yè)知識(shí)，具體時(shí)間另行通知。
（二）其他招聘崗位考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均實(shí)行百分制。
（1）筆試
筆試分崗位類別進(jìn)行，內(nèi)容為相應(yīng)崗位類別必備的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提供“蘇康碼”、行程卡，中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)低風(fēng)險(xiǎn)人員須提供7天核酸檢測(cè)陰性證明，考試經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。筆試成績(jī)以百分制形式在東臺(tái)市人民政府網(wǎng)中公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。
（2）面試
筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按不超過(guò)核定后的招聘計(jì)劃數(shù)3倍比例確定面試人員（含末位同分者），不足1：3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
資格復(fù)審，市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)在面試前對(duì)參加面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審，如有復(fù)審不通過(guò)出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人員。通過(guò)資格復(fù)審人員名單將在東臺(tái)市人民政府網(wǎng)站公布。對(duì)沒(méi)有通過(guò)資格復(fù)審的，將被取消面試資格。如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后3個(gè)工作日內(nèi)向市衛(wèi)健委書(shū)面陳述申辯。
面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合分析、理論素養(yǎng)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等綜合能力，面試合格線為60分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)告知考生。具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。
面試結(jié)束后，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)（筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%、面試成績(jī)占總成績(jī)的40%）。筆試、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
2、體檢考察
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按核定后的招聘崗位數(shù)1:1的比例確定各招聘崗位參加體檢、考察人選?？偝煽?jī)相同時(shí)，取筆試成績(jī)高者；筆試、面試成績(jī)均相同，加試決出名次（加試方式、時(shí)間另行通知）。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定?？疾靸?nèi)容為應(yīng)聘人員的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況。在體檢、考察等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，在該職位考試成績(jī)合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。辦理聘用手續(xù)后不再遞補(bǔ)。
3、公示聘用
體檢、考察合格后，擬聘用人員名單將在東臺(tái)市人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，接受監(jiān)督，無(wú)異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
新聘人員實(shí)行試用期管理，試用期為6個(gè)月（應(yīng)聘2021年畢業(yè)生崗位的人員試用期為12個(gè)月），試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消其聘用資格，終止聘用關(guān)系；考核合格者，予以定職定級(jí)。2021年畢業(yè)生須于2021年12月31日前取得畢業(yè)證（學(xué)位證），否則取消聘用資格。新聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員須于2024年12月31日前取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格（專業(yè)技術(shù)資格），否則屆時(shí)將終止聘用關(guān)系。
五、組織與監(jiān)督
1.堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。
2.本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）第七章第三十六條規(guī)定實(shí)行回避。
3.應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，即取消應(yīng)聘人員的聘用資格，同時(shí)追究相關(guān)人員的責(zé)任。
4.招聘工作由東臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施，同時(shí)制定公開(kāi)招聘新冠疫情防控方案，落實(shí)衛(wèi)生防疫措施。
5.市紀(jì)委監(jiān)委第十一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0515-85269425；市人社局監(jiān)督電話：0515-89561019。
本公告未盡事宜，由東臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1．東臺(tái)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2021年公開(kāi)招聘工作人員崗位表（第三次）
2．東臺(tái)市衛(wèi)健委公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
3．東臺(tái)市衛(wèi)健委公開(kāi)招聘承諾書(shū)
東臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2021年8月31日
