受用工單位委托，本公司面向社會
招聘勞務(wù)派遣勞動合同制人員6名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、派遣單位、崗位及招聘人數(shù)
市社會勞動保險管理處業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員2名、會計人員1名;
市社會治理現(xiàn)代化綜合指揮中心坐席員3名。
二、招聘條件
1.具有東臺市戶籍（含生源地戶籍）。
2.35周歲以下（1987年1月1日以后出生）。
3.須具有國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及其以上學(xué)歷，市社會治理現(xiàn)代化綜合指揮中心坐席員、市社會勞動保險管理處業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員專業(yè)不限，會計人員要求專業(yè)為財務(wù)財會類。
4.遵紀(jì)守法、品行端正、工作敬業(yè)、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任意識和奉獻(xiàn)精神(因違紀(jì)違法受過處、處分等情形的不得報名)。
5.具備正常履行職責(zé)的身體條件。
6.具有符合崗位要求的工作能力。
三、報名辦法
1.報名時間：2022年3月7日至9日（上午8：30-12：00，下午2：30-6：00）。
2.報名地點(diǎn)：東臺市人社人力資源服務(wù)有限公司（東臺市望海東路47號，九九商廈二樓）。聯(lián)系人：張先生，聯(lián)系電話：85268096。
3.報名要求：應(yīng)聘人員一人限報一個崗位。須提供身份證、畢業(yè)證書、戶口簿原件和一份復(fù)印件，同時另交近期2寸正面免冠照片3張。填寫《東臺市勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘報名表》，并繳納報名、考試費(fèi)100元。
四、考試方法、內(nèi)容和實施辦法
1.考試方式
考試分筆試和面試，均實行百分制?？荚嚱Y(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%計算考試總成績?？荚嚂r間、地點(diǎn)另行通知。
2.考試內(nèi)容
筆試公共科目，內(nèi)容為綜合知識。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位匹配能力等。
3.實施辦法
筆試結(jié)束后，分崗位按不超過招聘人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定參加面試人員（如出現(xiàn)進(jìn)入面試最后一名筆試同分的情況，則同分者一并進(jìn)入面試）。面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例，確定體檢、政審人選?？偝煽兂霈F(xiàn)同分時，面試成績高者優(yōu)先。面試成績再相同者，進(jìn)行加試，以加試成績高者優(yōu)先。
五、體檢、政審
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。政審主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，是否因違法違紀(jì)受處罰、處分的情況。遇到體檢、政審不合格的按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、聘用及待遇
本次招聘的人員實行勞務(wù)派遣制，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同（此前有工作者，需與原工作單位解除勞動合同），辦理勞務(wù)派遣手續(xù)，最低服務(wù)期限不低于三年。試用期6個月，試用期滿經(jīng)考核合格者，享受同類人員相關(guān)待遇；考核不合格者，取消其聘用資格。
本次招聘由市紀(jì)委監(jiān)委第七派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
本簡章由東臺市人社人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
東臺市人社人力資源服務(wù)有限公司
2022年3月2日
